Empleados

<p>La Selección de empleados surge en primer lugar por la necesidad de la empresa de contar con un personal idóneo. Acorde para realizar las funciones necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente su objeto social. La Selección de empleados bajo esa premisa se convierte en el proceso más importante dentro de la organización. Ya que de una buena gestión de selección de personal la empresa cumple su proyección de crecimiento. De sus trabajadores depende la permanencia en el mercado.</p> <p>La selección de personal es un grupo de varios procedimientos realizados por profesionales de diferentes áreas. Pero finalmente se ven involucrados en el proceso, integra la vinculación, el mantenimiento, remuneración y bienestar social del factor humano. De acuerdo al cargo y a la empresa los procedimientos pueden ser más bien cortos o extensos. Puede ser por el objeto o las políticas de empresa si así lo requieren, se deben realizar un mayor número de pruebas o de entrevistas que alargan el proceso y lo hacen más extensa.</p>
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